고희진 감독 정관장 사퇴 촉구가 커진 진짜 이유, 성적표보다 무거운 벤치의 책임

요즘 정관장 이야기를 보면 경기장 밖 숫자가 더 크게 보입니다

얼마 전 여자배구 관련 보도를 확인하다가, 솔직히 스코어보다 먼저 눈에 들어온 건 ‘감독 업무배제’라는 단어였습니다. 스포츠 팬으로 오래 경기를 챙겨보면 감독 교체론은 늘 성적과 함께 따라붙습니다. 연패가 길어지면 작전 타임 하나, 선수 교체 하나까지 도마에 오르죠. 그런데 이번 고희진 감독 정관장 사퇴 촉구 흐름은 단순히 승패표만 놓고 나오는 이야기가 아닙니다.

2026년 7월 15일 SBS 보도에 따르면 여자 프로배구 한 팀의 코치가 지난 1월 회식 자리에서 선수에게 부적절한 행동을 했다는 의혹으로 자진 사퇴했고, 해당 팀 감독도 조사 결과가 나올 때까지 업무에서 배제됐습니다. 이후 세계비즈앤스포츠월드는 정관장 코칭스태프 관련 사안으로 보도하며, 고희진 감독이 현장에 있었다는 취지의 내용을 전했습니다. 현재 중요한 건 단정이 아니라 절차입니다. 스포츠윤리센터 조사와 KOVO의 후속 판단이 남아 있습니다.

다만 팬들이 예민하게 반응하는 이유는 분명합니다. 감독은 코트 안에서 세트 전술을 짜는 사람인 동시에, 코트 밖에서는 선수단의 안전과 질서를 관리하는 최종 책임자에 가깝기 때문입니다. 특히 프로팀 회식 자리라면 ‘사적인 자리’라는 말만으로 책임이 가벼워지기 어렵습니다. 선수단이 모여 있고, 코칭스태프가 함께 있었고, 위계가 작동하는 공간이었다면 더 그렇습니다.

사퇴 촉구가 성적 부진만의 이야기가 아닌 이유

사실 고희진 감독을 향한 평가는 한때 꽤 복합적이었습니다. 2024-25시즌 정관장은 챔피언결정전까지 올라갔고, 흥국생명과 5차전 풀세트까지 가는 강한 인상을 남겼습니다. 그 시즌 정관장은 36경기 23승 13패, 승점 64라는 구단 역사급 성적표를 찍었습니다. 13연승이라는 흐름도 있었죠. 숫자만 보면 ‘팀을 끌어올린 감독’이라는 평가가 나올 만했습니다.

그런데 스포츠의 평판은 한 시즌의 고점만으로 고정되지 않습니다. 2025-26시즌 들어 분위기는 급격히 달라졌습니다. 2026년 1월 20일 기준 보도에서 정관장은 6승 17패, 승점 18로 최하위권에 머물렀습니다. 1년 전 챔프전 무대를 밟던 팀이 하위권으로 내려앉은 겁니다. 이 정도 낙폭이면 팬들은 자연스럽게 묻습니다. 전력 구성의 문제인지, 외국인 선수 변수인지, 부상 관리인지, 아니면 벤치 운영의 한계인지 말이죠.

근데 이번 사안은 그 질문 위에 더 무거운 층을 얹었습니다. 경기력이 떨어진 팀에서 내부 관리 이슈까지 터지면, 팬들의 시선은 ‘감독이 경기만 못 잡은 게 아니라 팀 전체를 제대로 지휘했느냐’로 이동합니다. 사퇴 촉구가 커지는 지점도 바로 여기입니다. 패배는 스포츠에서 언제든 나올 수 있습니다. 하지만 선수 보호와 조직 관리에 대한 의문은 단순한 경기력 논쟁보다 훨씬 민감합니다.

감독 책임을 볼 때 필요한 기준

감독 책임을 이야기할 때 감정만 앞서면 위험합니다. 아직 조사 결과가 확정되지 않은 사안은 의혹과 사실을 분리해야 합니다. 하지만 반대로 ‘조사 중이니까 아무 말도 하지 말자’는 태도도 팬 입장에서는 답답할 수 있습니다. 프로 스포츠 구단은 공적 관심을 받는 조직이고, 팬들은 티켓과 중계, 굿즈, 관심으로 팀의 시장 가치를 떠받칩니다. 그래서 책임 기준을 묻는 건 자연스러운 일입니다.

• 첫째, 감독이 사건을 인지했는지 여부가 중요합니다.
• 둘째, 인지했다면 즉시 제지하거나 보고했는지가 핵심 쟁점입니다.
• 셋째, 구단이 5월 제보 이후 어떤 절차로 신고와 분리 조치를 했는지도 봐야 합니다.
• 넷째, 선수 보호 시스템이 개인의 선의에 기대는 구조였는지 점검해야 합니다.

여기서 팬들이 ‘고희진 감독 정관장 사퇴 촉구’를 말하는 건 단순히 벌을 주자는 감정만은 아닙니다. 감독이 선수단 문화의 최상단에 있는 자리라면, 그 자리가 감당해야 할 책임의 크기도 분명해야 한다는 요구에 가깝습니다. 승부 세계에서 감독은 성과로 평가받지만, 프로팀에서는 성과 이전에 안전한 환경을 만들 의무가 있습니다.

좋은 성적이 모든 책임을 덮을 수는 없습니다

고희진 감독 체제의 정관장은 분명 뜨거운 순간을 만들었습니다. 메가, 지아, 염혜선, 정호영 등 여러 선수의 조합이 살아났고, 대전 홈 분위기도 크게 달아올랐습니다. 2024-25시즌의 정관장은 단순한 돌풍이 아니라 리그 판도를 흔든 팀이었습니다. 팬들이 그 시간을 기억하기 때문에 지금의 실망도 더 큽니다.

스포츠에서 성과는 감독을 지켜주는 가장 강한 방패입니다. 하지만 그 방패가 모든 영역을 덮지는 못합니다. 특히 선수 인권과 안전에 관한 문제는 승률, 승점, 챔프전 진출 기록과 별개로 다뤄져야 합니다. 23승 13패의 성적표가 있었다고 해서, 회식 자리에서 벌어진 의혹과 관리 책임 논란이 가벼워지는 건 아닙니다.

정관장이 지금 보여줘야 할 것은 속도와 투명성입니다

구단 입장에서도 어려운 국면입니다. 조사 결과가 나오기 전 섣부른 발표는 또 다른 피해를 만들 수 있고, 반대로 침묵이 길어지면 팬들은 은폐나 시간 끌기로 받아들일 수 있습니다. 그래서 필요한 건 감정적인 문구가 아니라, 확인 가능한 절차입니다. 누가 언제 보고받았는지, 피해 선수 보호는 어떻게 이뤄졌는지, 코칭스태프 관리 체계는 어떤 방식으로 바꿀 것인지가 공개 가능한 범위 안에서 제시돼야 합니다.

KOVO도 조사 결과가 나오면 상벌위원회를 열 계획이라고 알려졌습니다. 이 과정에서 징계 수위만큼 중요한 건 리그 전체의 기준입니다. 회식, 원정 숙소, 훈련장처럼 코트 밖 공간에서도 선수 보호 매뉴얼이 작동하는지 따져야 합니다. 여자배구는 팬덤 규모가 크고, 선수 개인의 인기도 높은 리그입니다. 그만큼 리그가 책임 있게 움직이지 않으면 신뢰 손상도 빠르게 번집니다.

고희진 감독의 거취는 결국 조사 결과와 구단 판단, 그리고 리그의 책임 기준 속에서 결정될 문제입니다. 다만 팬들이 사퇴를 요구하는 배경은 충분히 읽힙니다. 지난 시즌의 찬란한 기억이 있어도, 지금 팬들이 묻는 건 더 기본적인 질문입니다. 이 팀이 선수들이 안심하고 뛰는 공간이었는가. 그 질문에 정관장이 숫자보다 선명한 답을 내놓아야 할 시간입니다.